（柴旦讯）自河（湖）长制工作全面推行以来，大柴旦工行委严格按照省州决策部署，将河（湖）长制工作作为落实绿色发展理念、推进生态文明建设的有力抓手，不断健全工作机制、持续强化监督考核，实现了河湖健康、碧水畅流、人水和谐的河湖管理新格局。

一、主要做法

（一）加强组织领导，强化责任担当。严格落实《海西州全面推行河长制工作实施方案》要求，成立了以工委书记、行委主任为组长，各部门、各单位主要负责人为成员的河（湖）长制领导小组，为河（湖）长制工作顺利开展提供了有力保障。建立工行委、两镇、村（社区）三级河长体系，形成责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的工作层级体系。健全完善联席会议制度，与成员单位签订目标责任书，加强河（湖）长制工作的指导协调、考核评价及督导检查力度，将责任进一步细化，任务进一步落实。截至目前，共召开专题工作会议4次，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题。同时，加大对工作人员的业务培训力度，着力提高业务工作能力。

（二）完善制度措施，指导工作落实。制定印发《河长会议制度（试行）》《河长制工作督查制度（试行）》《河长制工作考核问责与激励制度（试行）》《河长制信息报送与共享制度（试行）》和《河长制工作评估验收制度（试行）》等六项工作制度。各级河长主动担责、积极作为，围绕落实河（湖）长制工作推进落实和巡河检查情况，对发现的问题及时研判分析，认真做好问题整改，确保各项工作措施有效落实。同时，从因地制宜推进河岸绿化、沙漠化防治等专项工程入手，强化各部门协作配合，调动人民群众参与河湖保护的自觉性和主动性，为实现河湖功能永续利用提供制度保障。

（三）加大宣传力度，营造浓厚氛围。在全区范围内设立河长公示牌36块，悬挂宣传横幅30条，并通过网络交流平台、宣传栏等媒介公示主要河湖名录和河长信息，切实提高群众知晓率，为接受群众的监督和举报提供有效途径。同时，充分发挥群众在水环境治理中“主力军”作用，采取发放宣传手册、组织知识竞赛等方式开展主题宣传教育活动，真正在全区范围内营造出环境保护共建共治共享的良好氛围。

（四）强化巡河管理，巩固建设成果。在严格落实好各项工

作制度的基础上，建立联合执法机制，综合协调运用经济处罚、行政处罚、挂牌督办等措施，进一步加强河湖管理，严厉打击涉河（湖）违法行为。截至目前，工行委、两镇、两村三社区各级河长共开展巡河（湖）28次。同时，积极委托第三方对辖区内河（湖）进行定期水资源监测，并建立水环境风险评估机制。

二、存在的问题及下一步工作打算专业人员缺乏，宣传力度不足，群众护河（湖）意识较薄弱。下一步，我们将继续强化日常巡查，实行联合督查，有效管控河湖资源，真正做到守河有责、尽责、担责。一是不断加大宣传力度，思想政治站位再提升。以媒体宣传为主、社会宣传积极配合的形式，组织开展形式多样的宣传活动，切实提高群众保护水资源意识及对河（湖）长制工作的知晓率。二是进一步健全制度措施，协调组织沟通再加强。在现有六项制度的基础上，结合地区实际，细化河长制工作目标和主要任务，进一步健全完善相关制度措施。同时，着力加强与成员单位的协调组织沟通，定期召开联席会议，扎实推进河（湖）长制工作有序开展。三是推动巡查工作常态化，河（湖）长制工作成果再巩固。不断加大对监管河道的巡查力度，提高巡查频次，推动河（湖）清淤疏浚、保洁养护等工作常态化，做到问题清楚、措施有效、整改到位，确保各项长效措施落到实处。